- 利用工余时间 开展全员培训 托球农化公司重视对员工的思想教育
- 从今年四月下旬开始，托球农化公司利用工余时间，开展全员培训，收到了较好的效果。
他们针对企业新工人多，外地员工多的特点，在不占用上班时间的情况下，利用停电、下班和会议后、晚上的时间，充分运用企业自身师资力量，系统进行安全环保知识、如何做一个合格员工和怎样提高执行力等方面内容的培训。对普通基层员工和中层以上干部及行管人员实行区别对待，提出不同的要求，不讲空洞大道理，力求听得懂、看得见、用得上，保证学有所获，学有所得，学有所用，使大家普遍受到了一次思想教育。 -
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